Programas auxiliam micro e pequenas empresas a navegar em cenário de incertezas, com ferramentas de gestão financeira, inovação e criação de redes de apoio
Muitas pessoas têm o sonho deempreender: administrar o próprio negócio, investir no que acredita e ser dono do próprio tempo pode ser muito atraente, mas também dá bastante trabalho. O empreendedorismo também costuma ser a saída encontrada por muitas pessoas que perdem o emprego, especialmente em tempos de crise.
Orientação para empreendedores de baixa renda
Dados do Sebrae apontam que uma em cada quatro empresas brasileiras morre antes de completar dois anos. O número é reflexo, em parte, da falta de preparo dos empreendedores, que investem tempo e dinheiro em um negócio sem fazer uma pesquisa de mercado adequada, e não sabem como gerenciar receitas e despesas.
Nesse cenário, a mentoria com profissionais experientes pode ser um caminho para ajudar no sucesso de novos negócios. Algumas iniciativas têm ajudado a ampliar o acesso de micro e pequenas empresas a esse serviço. É o caso da Aliança Empreendedora, que desde 2005 apoia empreendedores da periferia gratuitamente. Em 2013, a Aliança passou a fazer parte da Youth Business International, uma rede global que trabalha com três pilares: mentoria, treinamento e acesso ao crédito para essas pessoas.
“Estudos mostram que empreendedores que têm treinamento e mentoria combinados têm resultados melhores nos negócios. Sem contar que, para empreendedores que estão no estágio inicial, é um fator motivacional para que ele continue sua jornada”, disse Helena Casanovas Vieira, coordenadora do programa de mentoria da Aliança Empreendedora, ao Whow!.
Em março, a Aliança lançou a plataforma Guru de Negócios,que conecta empreendedores a mentores de forma prática e segura. Para fazer parte, mentores e mentorados devem preencher um cadastro e passar por uma formação obrigatória.
“Um dos problemas mais comuns entre o público que a gente atende é a gestão financeira: saber como precificar, fazer fluxo de caixa, parar de vender fiado. Conhecimento e autoconfiança são os maiores ganhos que os empreendedores tiram da mentoria, além das ferramentas de educação financeira e inovação.”
Helena Casanovas Vieira, coordenadora do programa de mentoria da Aliança Empreendedora
Pandemia impulsiona mentorias
Foto Bruna Plentz e Maria Fernanda Belatto se (divulgação/HOMA)
A pandemia do novo coronavírus também estimulou o surgimento de serviços semelhantes. É o caso da mentoria lançada pela HOMA Design de Serviço, consultoria especializada em design de serviço. Logo no início da crise da Covid-19, as sócias Bruna Plentz e Maria Fernanda Belatto se sensibilizaram com o impacto econômico que poderia ser gerado, e se mobilizaram para lançar uma mentoria gratuita de apoio a negócios locais. “De um dia para o outro, literalmente, mobilizamos nossa equipe para que conseguíssemos produzir conteúdos e transformá-los em videoaulas”, contou Bruna.
A mentoria aconteceu em um grupo do Telegram e teve duração de 14 dias, com o envio de pílulas de conteúdo com pequenas missões que deveriam ser aplicadas nos próprios negócios dos participantes a cada dia. Além do envio das aulas e missões, a criação do grupo permitiu a formação de uma rede de apoio entre empreendedores. A procura foi muito maior do que o esperado: foram mais de 13 mil interessados e 5,3 mil inscritos.
“Acreditamos que, de alguma forma, a desaceleração gerada pela crise provoca também uma profunda reflexão nos negócios e empreendedores sobre seu papel no ambiente em que estão inseridos, impacto nas vidas das pessoas e na sociedade como um todo. A mentoria veio para auxiliar nesse momento e guiar as reflexões, por meio de conhecimentos e ferramentas que, quando aplicadas, vislumbram novas oportunidades e direcionam para a melhor tomada de decisão”, avaliou Bruna, ao Whow!.
Segundo ela, as principais lições que os empreendedores tiram da mentoria são em relação ao entendimento do real valor do negócio, o seu propósito como empresa e a importância de focar no cliente para se obter resultados consistentes. Mas não são apenas os mentorados que saem ganhando nesse processo. Os mentores, segundo ela, também aprendem muito.
“A satisfação pessoal de poder auxiliar em um momento tão delicado como o que estamos enfrentando é, sem dúvidas, o melhor benefício que poderíamos obter.”
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