(Vídeo) Diversidade e inovação: como desenvolver estas características nas empresas

Em um novo vídeo do Whow! Entrevista, fomos entender na prática como Eugenio Paschoal, CEO da Marsh Brasil, uma empresa multinacional do setor de corretagem de seguros, consegue trabalhar pilares da diversidade, inovação e colaboração, além dos desafios que enfrenta no dia a dia.

Diversidade e inovação na Marsh Brasil

Com parte da sua nova sede de quatro andares, na zona sul da cidade de São Paulo, a Marsh Brasil conta com espaços amplos para convivência e reuniões rápidas, salas conhecidas como phone booth, onde até duas pessoas podem conversar em particular e nichos para quem quer se concentrar. Mas para que serve tudo isso?

O CEO da companhia, no Brasil, explica que o foco está em desenvolver a criatividade e colaboração, bem como proporcionar um ambiente que as diferentes opiniões e gerações, que atuam na empresa, possam se encontrar casualmente. Hoje, 70% do colaboradores da Marsh são millennials, segundo Eugenio.

Já no quesito da inovação, o executivo aponta como principais fatores necessários: a mudança de mentalidade e escuta ativa de pessoas diversas.

Entrevista completa

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