As empresas ocultam o gênero, idade e nome da faculdade do currículo na tentativa de eliminar os vieses inconscientes para promover a diversidade
Estudo que entrevistou 500 profissionais mostra o perfil do chief diversity officer ou líder de diversidade inclusão; conheça
Uma lista do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ mostra como fazer para que a mudança em diversidade aconteça na prática nas empresas
Pesquisa mostra que poucas organizações são maduras em relação à diversidade. Análise traz as práticas que mais contribuem com o avanço da inclusão
A inteligência artificial está ajudando a corrigir práticas de contratação distorcidas, promovendo a inclusão de trabalhadores e gerando lucros
Acompanhe dicas sobre diversidade, inovação e colaboração, com Eugenio Paschoal, CEO da Marsh Brasil, no Whow! Entrevista
Executivos da Bayer, Natura e Ben & Jerry’s falam como as respectivas empresas multinacionais tratam do assunto internamente
Se a empresa pensa em levar a sério o tema sobre diversidade, talvez uma boa ideia seja repensar seus processos seletivos
Um time mais diverso impulsiona a inovação. Mas quais ações contribuem para a entrada de profissionais diversos?
Representatividade feminina, negra e de pessoas com deficiência ainda é baixa, segundo estudo da associação do setor
Fundo de investimento do SoftBank de US$ 100 milhões busca negócios liderados por negros e latinos. Saiba como participar
Accenture teve que mudar seu core business para enfrentar o século 21 e tem ajudado outras empresas a fazer o mesmo. Saiba mais
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