Se há algumas décadas o sonho mais comum entre jovens profissionais era fazer carreira em uma grande empresa, hoje este cenário está mudando. As startups – seja pelo crescimento acelerado, seja pela cultura interna – estão atraindo cada vez mais talentos no mercado de trabalho. E, dentro do ecossistema de startups, algumas delas se destacam como as preferidas de quem procura emprego. 

A rede profissional LinkedIn divulga anualmente, desde 2018, o ranking das 10 startups em alta no mercado de trabalho. Passaram por esta lista, em edições anteriores, nomes conhecidos como Nubank, Creditas, QuintoAndar, Stone, Loggi, Hotmart e tantas outras. 

Para criar o ranking LinkedIn Top Startups, são estabelecidos alguns critérios básicos. As startups devem ser privadas e independentes, sem estarem no guarda-chuva de empresas maiores, e precisam ter sete anos ou menos desde a fundação (o que explica alguns nomes de outras listas não figurarem mais neste ano). Elas também não podem ter diminuído o quadro de colaboradores em 20% ou mais no período estabelecido. 

Dentre as que passaram por estes requisitos, as startups são ranqueadas de acordo com quatro pilares: crescimento no número de funcionários, engajamento, interesse por vagas e atração de grandes talentos. Estes pilares foram avaliados entre julho de 2020 e junho deste ano, com dados do próprio LinkedIn, assim como pesquisa nas empresas. Vale ressaltar, portanto, que não leva em consideração a satisfação dos colaboradores que já estavam na empresa, por exemplo, focando em questões mais relacionadas ao recrutamento de fato. 

Sem mais delongas, assim ficou o ranking das startups preferidas do mercado de trabalho em 2021: 

1. C6 Bank
2. Neon
3. Gupy
4. Kestraa
5. Mandaê
6. Loft
7. Dengo Chocolates
8. DataSprints
9. Kovi
10. LivUp